A cut-e segít azonosítani és elnyerni az Önökhöz legjobban illő gyakornokokat

Képesek gyorsan és megbízhatóan azonosítani a legjobb gyakornokokat, akik jelentkeznek az Önök cégéhez? Csupán maroknyi jelöltet választanak ki a több száz jelentkező közül minden évben? Szeretnének élvonalbeli, mégis megfizethető kiválasztási folyamatot?

Akármilyen kihívás merül fel a gyakornokok és tanoncok kiválasztása során: a cut-e képes Önöknek megtalálni a legjobb jelölteket. Minél korábban azonosítják a szükséges készségeket a kiválasztási folyamatban, annál hamarabb tudnak a legjobbakra koncentrálni. Ez teszi lehetővé, hogy olyan jelöltekkel töltsék fel a pozíciókat, akik hozzáadott értéket fognak jelenteni az üzlet számára – remélhetőleg a gyakornokságuk után is, mint a jövő értékes szakértői és menedzserei. Még azok a jelöltek is, akiket nem választanak ki, pozitív benyomást szereznek a vállalatról a transzparens, igazságos és modern kiválasztási folyamatnak köszönhetően.

A cut-e értékelési eszközeiről

A cut-e személyiség-kérdőívei gyakornokok számára

A shapes egy olyan online kérdőív, mely a jelölt azon jellemvonásait, hozzáállását és motivációs tényezőit méri fel, melyek kívánatosak a munkájához. Az adaptív online kérdőív akár 10 perc alatt kitölthető, és megbízható alapot biztosít a kiválasztási döntéshozatalhoz.

Helyzetmegítélés tesztek tanulóknak és gyakornokoknak

A chatAssess pszichometriai kommunikációs értékelés egy azonnali üzenetküldő alkalmazás stílusában. Ez segít vonzóvá, megnyerővé és valóságossá tenni a felmérést a fiatal generáció számára, lehetőséget nyújtva nekik a párbeszédes interakció ismerős formátumának használatára.

Akadálymentes HR / IT rendszer integráció

A cut-e által kínált összes eszköz és folyamat könnyedén integrálható a már meglévő ATS vagy HR rendszerükkel (pl. Taleo, SAP-HR, Lumesse EasyCruit, i-GRasp, Talentlink, stb.). Természetesen mindez a vállalati dizájnnak megfelelően, hogy a jelöltek is kellemes tapasztalatot szerezzenek.

Tesztek és kérdőívek: több, mint 40 nyelven

A konzisztencia és korrektség biztosítása érdekében a nem angol anyanyelvű jelöltek számára, az eszközeink több, mint 40 nyelven elérhetőek. Egy specifikus nyelvet keresnek? Tekintsék meg minden cut-e eszköz nyelvi elérhetőségét a termékkeresőben.

Klienseink, akik bíznak a cut-e-ban a gyakornokok és tanoncok kiválasztásakor

cut-e teljesítménytesztek előszűréshez és kiválasztáshoz

Az évek során a kutatások azt mutatták, hogy a teljesítménytesztek előrejelzik a hosszú távú szakmai sikerességet. Kevés más eszköz nyújt ekkora hozzáadott értéket a kiválasztási folyamat döntéshozatalánál, hasonló mértékű idő- és erőbefektetés mellett.

A scales képességtesztek a cut-e által kifejlesztett eszközök, melyek a legjobb web technológiát használják, és úgy lettek megtervezve, hogy megbízható, decentralizált felhasználásuk lehetséges bármilyen tesztelést felügyelő személy jelenléte nélkül is. Ez azt jelenti, hogy minden tesztünk online, felhasználható a potenciál azonosítására, és különösen alkalmas a hatékony előszűrésre az online toborzási folyamat részeként.

A következő képességeket tudjuk mérni a cut-e online tesztek segítségével

  • Matematikai gondolkodás, számolási készség;
  • Verbális készségek;
  • Deduktív logikai gondolkodás, összefüggések felismerése;
  • Tanulási hatékonyság;
  • Multitasking képesség;
  • Rövid távú memória;
  • Téri gondolkodás;
  • Mechanikai-technikai gondolkodás;
  • Angol és német nyelvtudás

Alkalmazzon gyakornokokat a munkaerő diverzitásának megteremtéséért

Olvasson többet arról, hogyan segítenek a gyakornoki programok még diverzifikáltabbá tenni a munkaerőt, s hogyan hoznak még hamarabb tehetségeket a céghez. A tanulmány foglalkozik a gyakornokok becsalogatásával, értékelésével és fejlesztésével, és összefoglalja a diverzifikált munkaerő létrehozásának segítő és gátló tényezőit a gyakornoki programokban. A tanulmány tartalmaz egy esettanulmányt is arról, hogy a Siemens hogyan tanulta meg sikeresen megérteni a jelentkezőit, és hogy ez mit jelent a vállalat számára, mely a gyakornoki programok egyik legnagyobb kivitelezője Európában.

Webinárium: A szakmai gyakorlatok varázslata

Suzanne Courtney, a cut-e UK vezető tanácsadója előadást tart a gyakornokjelöltek becsalogatásának, értékelésének és fejlesztésének módjáról.

Ezen a webináriumon példákat hallhatunk arról, hogy a cut-e miként segített a gyakornoktoborzóknak a legtöbbet kihozni a kiválasztási folyamatukból, beleértve egy díjnyertes megoldást a németországi Siemens vállalattól.

Tanulságok Németországból a megfelelő gyakornokok kiválasztásáról

Ebben a cikkben, mely a Personnel Today-ben jelent meg, Howard Grosvenor, a cut-e UK Professzionális szolgáltatásainak vezérigazgatója bemutatja, hogyan segítenek a német vállalatok a jelölteknek azonosítani és jelentkezni a megfelelő gyakornoki programokba.

A cut-e értékelési eszközeiről

A cut-e személyiség-kérdőívei gyakornokok számára

A shapes egy olyan online kérdőív, mely a jelölt azon jellemvonásait, hozzáállását és motivációs tényezőit méri fel, melyek kívánatosak a munkájához. Az adaptív online kérdőív akár 10 perc alatt kitölthető, és megbízható alapot biztosít a kiválasztási döntéshozatalhoz.

Helyzetmegítélés tesztek tanulóknak és gyakornokoknak

A chatAssess pszichometriai kommunikációs értékelés egy azonnali üzenetküldő alkalmazás stílusában. Ez segít vonzóvá, megnyerővé és valóságossá tenni a felmérést a fiatal generáció számára, lehetőséget nyújtva nekik a párbeszédes interakció ismerős formátumának használatára.

Akadálymentes HR / IT rendszer integráció

A cut-e által kínált összes eszköz és folyamat könnyedén integrálható a már meglévő ATS vagy HR rendszerükkel (pl. Taleo, SAP-HR, Lumesse EasyCruit, i-GRasp, Talentlink, stb.). Természetesen mindez a vállalati dizájnnak megfelelően, hogy a jelöltek is kellemes tapasztalatot szerezzenek.

Tesztek és kérdőívek: több, mint 40 nyelven

A konzisztencia és korrektség biztosítása érdekében a nem angol anyanyelvű jelöltek számára, az eszközeink több, mint 40 nyelven elérhetőek. Egy specifikus nyelvet keresnek? Tekintsék meg minden cut-e eszköz nyelvi elérhetőségét a termékkeresőben.

Tegyenek többet a jövőbeli gyakornokaikért

A karrier GPS-szel a cut-e kifejlesztett egy olyan felületet, mely lehetővé teszi a végzősöknek, hogy felfedezzék, mely gyakornoki program a legmegfelelőbb számukra, online tesztek, motivációs és érdeklődés-kérdőívek segítségével. Ha kitöltötték az előre meghatározott eszközök kombinációját, megjelennek számukra a legideálisabb kurzusok és gyakornoki pozíciók. Ez nem is tart sokáig, s ráadásul élvezetes is.

Ha beépítenek egy személyre szabott karrier GPS-t a saját Karrier portáljukra, az lehetővé teszi a vállalati márka építését mint attraktív munkáltató, nagyobb láthatóságot biztosít az egyes gyakornoki programjaiknak, és megnöveli a jelöltállományukat is.

További cikkek

cut-e termékkereső

Keressen több mint 40 különböző online pszichometriai eszközünk között, hogy megtalálja az igényeinek megfelelő tesztet vagy kérdőívet.
Keresés
Téma szerint
Instrument
Kapcsolat

Hívjon minket

vagy lépjen velünk kapcsolatba itt

Iratkozzon fel: talentNews